• Gestión de Crisis

    Ibérica Global está gestionando un Grupo de Trabajo de Expertos con el objetivo de ayudar a los Directivos de Nuestros Clientes a gestionar la situación de crisis de COVID-19.

    Puedes pedirnos consulta y ayuda para solucionar aquellas situaciones de Gestión de Personas en las que requieras de una opinión o de un plan de acción para mantener la continuidad de tu Compañía durante la crisis.

    Estaremos gustosos de poder ayudarte.

    E-mail de contacto: consultoria@ibericaglobal.com

  • El proceso de Valoración de Directivos

    El proceso de adaptación a los Cambios del Entorno en el que actualmente se encuentran inmersas las Empresas, hace que sus Directivos se enfrenten a nuevos Retos para conseguir los Objetivos Estratégicos.

    Necesitamos que los Directivos que lideren un Proyecto, tengan capacidad y motivación por enfrentarse a nuevos problemas, y además tengan la Visión del Negocio en el ámbito en el que se van a desenvolver.

    De ahí nace la necesidad de implantar en la Empresa un Modelo de Valoración del Equipo Directivo que nos permita determinar si el directivo posee el Potencial necesario para llevar la Compañía al máximo nivel de su gestión.

    En estos momentos de Alto Nivel de Exigencia, tanto por los requerimientos de nuestro accionariado, como por el nivel de competitividad existente en el Entorno, alinear el Potencial de nuestros Directivos con la Estrategia de la Compañía, se convierte en un aspecto crítico para poder obtener Resultados.

    Llevar a cabo la implantación del Proceso de Valoración de nuestros Directivos, nos permitirá determinar el Nivel de Alineamiento de su Potencial con nuestra Realidad Empresarial presente y futura.

    Entendemos por Potencial, la capacidad de nuestros Directivos para hacer frente con garantías de Éxito a nuestro Entorno con la consiguiente repercusión en la Cuenta de Resultados.

    consultoria@ibericaglobal.com

  • Personas, Estrategia y Resultados

    El éxito o fracaso de un Directivo en una Compañía a medio plazo, reside en que éste se sienta a gusto, valorado, e identificado con la Cultura de la Organización e integrado con las Personas clave.

    Por todo ello, desde la División de Consultoría de nuestra firma, ayudamos a los CEO´s / Directores Generales de nuestros Clientes a analizar y determinar los Valores y Aptitudes actuales de sus Directivos, con el objetivo posterior de alinear sus Capacidades y Motivaciones con la Estrategia de sus Compañías.

    Por lo que de esta manera, evaluamos y medimos la capacidad de sus Directivos para liderar un Proyecto, para solucionar Problemas, y entre otros aspectos, la capacidad que presentan para transmitir Entusiasmo a su Equipo directo de Colaboradores.

    Y es que, las Personas que triunfan deben crear equipo y estar abiertas al cambio: abiertas a entender y comprender sus Fortalezas, y superar sus Debilidades.

    Sólo así como Compañías conseguiremos potenciar nuestro recurso más diferenciador, el recurso de las Personas en las que confiamos un Presupuesto, el Plan Estratégico y/o la relación con los Clientes.

    En un Mercado incierto y de máxima exigencia y competitividad, la oportunidad de incrementar la Motivación y el Compromiso del equipo directivo permite potenciar su autoconfianza y Rendimiento para alcanzar los Objetivos de Negocio de la Organización.

    consultoria@ibericaglobal.com